En este nuevo clip, Natalia Londoño, Estratega Digital les cuenta cuál es nuestra metodología para tener una relación exitosa con los clientes. ¡Dale play al video!
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Una de las frases más populares, más o menos desde que comenzó el auge del Content Marketing (mejor conocido como Marketing de Contenidos… por allá en el 2014 en Colombia, porque en Estados Unidos fue desde mucho antes) es que el “el contenido es el rey”. […]
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Me he encontrado con personas que me preguntan, ¿qué es lo que hace un community manager? El concepto que se tiene es muy general y aún no terminamos de entenderlo, pero yo quisiera definirlo así: es el personaje encargado de gestionar una red social; es decir, hace publicaciones, habla con las comunidades y resuelve sus preguntas. En conclusión: es un héroe sin nombre que hace que la marca se acerque con más confianza a sus consumidores.
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Stevens Orozco, nuestro Analista de Pauta digital, nos cuenta por qué es importante para tu organización tener una estrategia de este tipo.
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Diana Malagón, Gerente de Estrategia Digital. Nos cuenta un poco sobre qué es una estrategia digital y por qué es importante para una organización.
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En la era de lo digital, las organizaciones producen y reciben grandes volúmenes de información que ayudan a lograr los objetivos, pero que también disminuyen la productividad.
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Las redes sociales han revolucionado la manera de comunicarse en Internet y se han convertido en una herramienta poderosa de marketing para muchas organizaciones.
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En el artículo anterior: Cómo definir la presencia digital de su marca, resaltamos que el paso ineludible para una empresa o marca personal es tener una visibilidad mínima en Internet con una web, un blog y redes sociales. Bien, hoy queremos ir un paso más allá y […]
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Incluso si usted no ha oído hablar de un acordeón, es probable que haya visto uno en un sitio web en algún momento. Si es ingeniero, sabe que el concepto es bastante simple: una serie de paneles que se expanden y se contraen cuando se hace […]
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En el entorno laboral latinoamericano la productividad es, sin duda, el talón de Aquiles de grandes y pequeñas empresas que día a día buscan estrategias no solo para adherirse a las nuevas dinámicas de trabajo, sino que encuentran en la optimización del tiempo, en el compromiso, motivación y capacitación de los empleados, un gran reto que enfrentar.
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