La entrada Más allá de los “Like’s” aparece primero en Vectorial Agencia.

Es normal que la palabra ‘Intranet’ se haya quedado en el imaginario de las áreas de comunicación como un medio estático, algo aburrido y hasta monótono que sólo sirve para publicar comunicados y tener la información necesaria (quiénes somos, historia de la empresa, objetivos, misión, visión, organigramas…), pero la palabra ‘Intranet’ adquiere otro significado cuando se le agrega el concepto ‘colaborativa’.

Una Intranet colaborativa permite no solo al área de comunicaciones publicar información de alto impacto para la compañía, sino que permite escuchar a colaboradores que tienen suficientes conocimientos sobre un tema específico (de interés para diferentes áreas) y publicarlo en la intranet.

Según el estudio ‘Study of Social Media for intranets’ desarrollado por la firma experta en intranets, Prescient Digital Media, el 71% de las empresas que tienen una intranet están aplicando las estrategias y herramientas social media a este canal de comunicación lo que les ha permitido aumentar el trabajo en línea -networking- en un 46% y mejorar la comunicación entre los colaboradores.

Con la implementación del social media los colaboradores podrán no solo consumir información sino producir información que puede ser consultada por cualquier usuario.

La palabra ‘colaborativa’ toma más fuerza cuando hablamos del uso de herramientas de la de la web 2.0, tales como los grupos, blogs y wikis. Un dato curioso es que el uso de estas herramientas por parte de los colaboradores es muy popular en entornos diferentes al trabajo.

 En el mismo estudio realizado por Prescient Digital Media los resultados dicen que el 68% de los colaboradores de una empresa utilizan Facebook y LinkedIn para hacer networking y solidificar sus relaciones laborales y personales. Además el 18% de los encuestados demostró interés por el uso de blogs para compartir conocimiento.

 Entonces la gran pregunta es: si los colaboradores tienen una cercanía con el entorno digital y hacen uso del social media para comunicarse, ¿por qué no abrir un espacio dentro de la organización en donde puedan hacer lo mismo?

En la intranet también podemos tener social media. Aquí le enseñamos cómo.

   1. Permita a sus colaboradores escribir artículos y publicarlos en la sección de blogs

De acuerdo con el benchmark sobre intranets, los blogs son una de las herramientas más populares. De acuerdo con el estudio realizado por Prescient Digital Media, los blogs tienen un porcentaje de participación del 75% en aquellas intranets que han decidido implementar social media en sus estrategias de comunicación. Los blogs le ayudan:

– A identificar influenciadores dentro de la compañía. Existen personas que tienen algo para decir pero aún no saben cómo hacerlo, así que los blogs son una excelente herramienta para generar opinión.

– Gestionar conocimiento. Los usuarios que producen conocimiento lo hacen de forma genuina y quieren compartir lo que saben con otras áreas de trabajo. Ahorra en tiempo y minimiza los casos de soporte y explicación de procesos.

– Fortalece la cultura organizacional. Las personas que escriben son reconocidas por sus compañeros y esto motiva a los colaboradores. Un colaborador motivado influencia a otros a utilizar esta herramienta.

   2. Gestione de forma rápida documentos que necesite para sus tareas diarias

Es la segunda herramienta más utilizada al interior de las intranets que implementan social media en su estrategia de comunicación. En el mismo estudio sobre la efectividad del social media para las intranets, se concluyó que el 67% de los colaboradores de las compañías las utilizan ya que esta les permite tener un control sobre los documentos que comparten.

– Un wiki es algo parecido a un archivador que en su interior puede contener muchos documentos.

– Con un wiki un grupo de trabajo puede ahorrar tiempo en el envío de correos electrónicos y podrá actualizar todas las versiones que necesite.

   3. Identifique a los influenciadores

Los influenciadores son personas al interior de la compañía que se identifican como líderes en determinadas situaciones y tienen una o algunas de estas características específicas:

-Son usuarios (as) digitales; se van a adaptar fácilmente al medio.

– Son líderes de conocimiento: lo que dicen tendrá un impacto en la gestión de conocimiento de la organización (muchas veces necesitan el apoyo del Community Manager -CM- interno)

– Son líderes jerárquicos: lo que dicen es importante para toda la organización (muchas veces necesitan el apoyo del CM interno)

Identificar a estos colaboradores le permitirá al área de comunicaciones contar con un grupo de personas que movilicen la intranet y la recomienden a otros usuarios que aún no se hayan acercado al medio.

El acompañamiento a estos colaboradores es muy importante porque de esto depende su motivación para continuar en el proceso. Además ellos motivarán a otros colaboradores que quieran aportar con sus conocimientos a la intranet.

En conclusión las herramientas social media ayudan a la intranet a convertirse en un medio de comunicación interno más colaborativo en donde diferentes áreas aporten al conocimiento y la comunicación comience a cambiar de un esquema vertical a uno horizontal, sin fugas de información y demoras en los procesos 

Si quiere conocer más sobre cómo hacer de su intranet un medio de comunicación exitoso, lo invitamos a descargar nuestro más reciente ebook.

La entrada ¿Es posible hacer uso del Social Media para administrar una intranet? aparece primero en Vectorial Agencia.

1. Diseño fuera de cuadrícula

Con el diseño web responsive hemos utilizado cuadrículas dejando de lado la posibilidad del ‘desorden ordenado’, es decir, darle cierta libertad creativa al diseño web.

Por eso este año la propuesta es abrirle la puerta a la creatividad y hacer diseños web fuera de cuadrícula. Este tipo de diseño se caracteriza por la libertad en la distribución de los elementos, pues las imágenes pueden flotar unas sobre otras sin afectar la visualización en móviles.

2. Diseño con ilustraciones

La ilustración está tomando mayor relevancia debido al dinamismo e impacto gráfico que aporta para comunicar y posicionar los contenidos en nuestro sitio web.  Recomendamos imprimirle un poco de esfuerzo a la creación de los vectores desde cero, pues si queremos darle un toque especial y diferenciador a nuestro sitio web claramente no lo lograremos haciendo uso de vectores, recursos pagos y/o gratuitos.

3. Uso de tipografías como apoyo gráfico

El 2016 es un buen año para iniciar una exploración gráfica más amplia y aprovechar el auge de los catálogos de fuentes que nos ofrece, por ejemplo, Google Fonts. Usar tipografías de alto impacto y jugar con la estética producida nos permite darle mayor relevancia al diseño de los contenidos.

Estas son algunas de las tendencias en tipografías:

• Tipografías con un mayor tamaño.
• Tipografías superpuestas a imágenes.
• Tipografías personalizadas.
• Uso de tipografías artísticas en la web.

4. Diseño web responsivo (‘web responsive design’)

Apueste para que su sitio sea ‘responsive design’ pues de lo contrario será considerado como un sitio web desactualizado, de acuerdo con las buenas prácticas a nivel de diseño y desarrollo web. Tenga en cuenta que desde 21 de abril de 2015 Google no abre, indexa o posiciona sitios web que no sean ‘responsive’.

5. El uso del ‘parallax’

Parallax es un efecto aplicado a la velocidad y el movimiento de imágenes de fondo en un sitio web.

Con el parallax los elementos del sitio se mueven a una velocidad diferente (parametrizada) en relación al resto de la página, produciendo un efecto de capas de profundidad que le aporta dinamismo visual a la web.

Algunas marcas que están interesadas en que sus sitios web se vean más vanguardistas y arriesgados ya están implementando en parallax en sus diseños.

6. Usos creativos del color

Una de las tendencias más destacadas para este 2016 será la implementación de una paleta de colores monocromáticos que se impone con el ánimo de evitar distracciones innecesarias para los usuarios. Tenga en cuenta que para generar contraste e impacto en los contenidos, los colores que utilizados deben permitir una correcta lectura.

7. El poder de la interactividad

Hace mucho tiempo los usuarios dejaron de ser simples receptores de información y pasaron necesariamente a convertirse en generadores de información cada vez más interesados en interactuar.

Al navegar es importante que nuestra web atraiga y genere interés en nuestros usuarios. Esto solo sucederá si se ofrecen funciones innovadoras de la mano de contenido de alta calidad logre cautivar y llamar la atención de nuestros usuarios.

8. Minimalismo

Basándonos en el concepto de “menos es más”, los sitios con tendencia minimalista utilizarán cada vez más espacios negativos, tipografías sin adornos, y como no, elementos dispersos. En 2016 veremos mucho esta tendencia que ayuda a la legibilidad y claridad de nuestros contenidos en nuestro sitio web donde la calidad de estos últimos mandará realmente la parada.

9. Scroll infinito

Este es un recurso muy recomendado al diseñar sitios web para versión móvil y tablets. En pocas palabras, cuanto más pequeña sea la pantalla, mayor será el desplazamiento.

Debido a que la experiencia de usuario es lo más importante se deben definir cuáles serán los contenidos y los elementos que deben visualizarse en estas versiones para permitirle al usuario un acercamiento más intuitivo y amigable.

Esperamos que estos consejos le hayan servido y lo invitamos a que conozca nuestras diferentes soluciones web hechas a la medida para su empresa. Conoce más sobre nuestros servicios.  

Fuente original: http://aristopixel.com/blog/

La entrada Nueve tendencias para el diseño web en 2016 aparece primero en Vectorial Agencia.

1. ¿Cómo lograr que mi portal web esté en las primeras posiciones de Google?

2. ¿Qué factores debo tener en cuenta para que mi portal tenga un buen SEO?

3. ¿Cómo debo manejar un buen contenido dirigido a mi audiencia?

En este white paper se plantearán algunos consejos y técnicas para mejorar el posicionamiento orgánico en buscadores y publicar contenidos relevantes para la audiencia.

La entrada La evolución del SEO El secreto no está en los tags sino en el contenido aparece primero en Vectorial Agencia.

Durante el evento se contó con la asistencia de 40 invitados especiales de diferentes empresas y la participación de tres conferencistas expertos en comunicación digital que trataron los siguientes temas:

1. ¿Qué tan digitales son los empleados?- Estrategias y Medios para la Comunicación Interna Digital

Diana Marcela Malagón, Comunicadora Social con 15 años de experiencia en Comunicación Organizacional Digital. Fue Gerente de Comunicaciones en Carvajal Tecnología y Servicios y desde hace 5 años se desempeña como Gerente de Consultoría de Vectorial, Agencia Digital caleña especializada en soluciones de marketing online, intranet colaborativas y redes sociales corporativas.

2. Alternativas de comunicación digital para llegar a cargos operativos

Catalina Chavarro, con Master en Dirección y Gestión del Marketing de la Universidad de Barcelona, España. Actualmente se desempeña como Jefe Nacional de Producto InMedia en Datecsa S.A.

3. La comunicación interna y su impacto sobre la reputación corporativa.

Víctor Solano es comunicador social y profesor de periodismo y comunicación en universidades de Colombia y Ecuador. Uno de las twitteros más influyentes en Colombia en la categoría de periodismo y autor del blog ‘¿Comunicación?’. Es socio fundador y director de innovación en Intacto Comunicaciones donde ha asesorado a más de 40 organizaciones. Fue gerente de comunicaciones en Bayer para la región Andina y miembro de la Internet Society, capítulo Colombia”.

Testimonios de los asistentes:

“Toda la información del seminario fue muy valiosa, espero que se realicen este tipo de eventos mucho más a menudo, porque nos aportan un gran valor para nuestra gestión diaria”.

Diana Montes- Analista de Comunicaciones Comfandi

“Muy interesante el evento, todas estas herramientas y conocimientos en comunicación digital lo podemos enfocar a nuestros medios actuales como el newsletter y las carteleras digitales con las que contamos en nuestra institución”.

Carolina Chávez- Comunicación y Mercado Colegio Bolívar

Próximamente se llevarán a cabo otras iniciativas de capacitación similares, con el fin de brindar herramientas y mostrar tendencias innovadoras en comunicación y marketing digital.

La entrada La comunicación interna de hoy, un acercamiento al endomarketing digital aparece primero en Vectorial Agencia.

Para obtener la certificación, las agencias necesitan que, al menos, uno de sus colaboradores cuente con la certificación de AdWords, y apruebe los diferentes exámenes.

El primer examen de conceptos básicos sobre publicidad abarca temas sobre la creación de campañas en Google Adwords, el análisis de resultados, la administración de cuentas y el valor de la publicidad basada en búsquedas.

El segundo examen que presentamos fue el de publicidad gráfica o display avanzado, y abarca recomendaciones para anunciar en YouTube y en la Red de Display de Google.

Nuestro objetivo principal en Vectorial es demostrarle a nuestros clientes que contamos con la experiencia y el conocimiento para diseñar sus estrategias de marketing online y posicionamiento en el canal digital.

La entrada En Vectorial, ¡ya estamos certificados en Google Adwords! aparece primero en Vectorial Agencia.

En un principio puede no ser fácil imaginar hacer algo en tan poco tiempo; sin embargo y como aseguran los creadores tanto de Vine como de Twitter: “restricción inspira creatividad”, y esto queda bastante claro en los Mejores Vines del 2014 según Mashable:

Ahora el reto es encontrar el mensaje que tu marca quiera expresar y seguro estos ejemplo pueden servir de inspiración. ¿Te parece una opción interesante?

La entrada Los mejores Vines del 2014 aparece primero en Vectorial Agencia.

La cosa es simple, el ecosistema digital consiste en las relaciones que existen entre tres grupos de personas, tecnología y procesos, el primero de los cuales está conformado por todos aquellos elementos digitales que existen o pueden existir como puntos de contacto con la compañía: portal web, aplicaciones de escritorio, redes sociales o Apps móviles, entre otros; las personas: clientes, proveedores, empleados o cualquiera otra que se comunica de alguna manera con la empresa conforman el segundo grupo;  finalmente, hay un tercer grupo que está constituido por todos aquellos procesos y ambiente tecnológico, técnico y laboral que tenga la empresa para soportar las relaciones con los otros dos grupos: servidores, Call center, procesos de servicio, equipos de producción, etc.

Teniendo claros estos tres grupos y sus relaciones mutuas, soportadas en tecnología, podremos hablar de lo que se conoce como el Ecosistema Digital.

La entrada ¿Qué es eso del famoso Ecosistema Digital? aparece primero en Vectorial Agencia.

Estas capacitaciones se realizaron de forma presencial en Bogotá, Medellin y Cali y se dividieron en 4 módulos de aprendizaje.

Desde febrero que inició el programa se trabajaron temas conceptuales sobre pauta digital, modelos comerciales, ejemplos de inserción dinámica de palabras claves DKI,  pruebas de anuncios, experimentos de campañas, explicación de cómo ganar audiencias con Remarketing, Analítica Web avanzada y Google Analytics.

Google Partner Academy es el programa de educación para Partners de Google a nivel global. Para pertenecer a la comunidad  y asistir a los programas que ofrecen es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Estar registrado en Google Partners (http://www.google.com/partners)
• Que la agencia tenga un perfil válido en G+
• Contar con un único MCC activo vinculado al perfil de la agencia en Google Partners

Vectorial se encuentra trabajando actualmente en pro de la certificación para convertirse en un aliado estratégico de Google.

La entrada Vectorial en Google Partners Academy aparece primero en Vectorial Agencia.

Esta nominación es fruto de 1 año y medio de trabajo en el cual estructuramos la estrategia, realizamos el portal web, actualizamos el contenido y gestionamos las redes sociales de la mano de un cliente apasionado y que tiene una estrategia clara.

El objetivo principal de la Fundación WWB Colombia es trabajar en proyectos que contribuyan al reconocimiento y proyección de las mujeres emprendedoras y microempresarias del país, especialmente las de bajos ingresos, a través de la capacitación, el liderazgo y el empoderamiento, con el fin de  mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

Por eso el portal web fue estructurado para ser un completo canal de comunicación donde las microempresarias pueden inscribirse para usar los servicios y acceder a contenido de valor como el programa de radio Mujeres que Inspiran Mujeres, el Aula Virtual y la Vitrina Virtual, un sitio donde las microempresarias hacen conexiones de negocio.

Adicionalmente desde el portal se llega a las redes sociales de la Fundación, donde se creó una comunidad de mujeres de muchos rincones del país, haciendo visible a una población que ha encontrado en las herramientas digitales una oportunidad para salir adelante.

Si te apasionan las iniciativas digitales al servicio de la población más vulnerable de nuestro país, vota por nosotros en:  http://www.colombiaenlinea.com.co/site1/index.php?option=com_rsform&formId=6

La entrada Felices con la Nominación en Colombia en Línea aparece primero en Vectorial Agencia.